2016年8月15-16日，安建建材公司举行2016年新员工入职培训。此次培训分为会议培训和新老员工联谊会两部分。
会议培训于8月15日在机关二楼会议室进行。本次培训主要包括信息化培训、公司规章制度、营销知识、安全知识等七个模块内容。公司领导高度重视此次培训工作，在公司董事长张键的亲自安排下，公司副总经理廖绍锋首先为大家作培训动员，党委副书记胡运春，副总经理徐友修专门为新员工进行了企业文化和工程知识培训。整个培训活动内容充实、组织有序，新员工认真学习，取得了很好的培训效果。
新老员工联谊会于8月16日下午进行。会上，张键董事长首先发表了热情洋溢的讲话，代表公司领导对2016年新进员工表示热烈欢迎。董事长重点介绍了集团公司的发展历程、安建建材公司基本情况和发展前景，勉励新员工尽快融入安建建材公司大家庭，共同创造安建建材更加美好的明天。同时，也对新员工提出了殷切期望：一要对自己和公司充满信心，发挥自身专业知识和特长，积极投入到公司的发展征程中；二要尽快从思想和行动上完成身份和角色的转变，努力学习业务知识，更好地适应新的工作岗位；三要勇于克服困难，在压力面前不低头、在挫折面前不气馁，百折不挠、永不言弃；四要有团队意识，常怀团结协作之心，“单丝不成线，独木不成林”，通过紧密协作不断提高团队竞争力，创造公司更加辉煌的业绩。
随后6名新员工、3名老员工分别进行交流发言，并举行了精彩的文艺表演。会后，公司还组织开展了新老员工足球友谊赛。
通过此次培训，使新员工更加了解公司的文化和人文精神，感受到安建建材大家庭的青春活力，增强了公司的凝聚力和员工的归属感。相信，在公司领导的坚强带领下，在全体员工的团结协作下，随着2016年新员工这一批新鲜血液的注入，安建建材公司一定会圆满完成“十三五”规划目标，实现年产值百亿宏图。
