为推进公司的管理团队及梯队建设，把真正想干事、能干事、会干事的优秀职工选聘到公司中层管理岗位上来。2017年8月30-31日，蚌埠建材按照公司机构调整方案，在公司一楼会议室举行了为期一天半的“蚌埠建材中层干部竞聘上岗演讲会”。本次竞聘活动得到了上级党组织的大力支持和关心，安建建材公司党委工作部副部长王亚峰、人力资源部副部长王茹到会指导并应邀担任评委，蚌埠建材班子全体成员参加了本次会议。
本次竞聘岗位包含9个正职和8个副职共17个岗位，共有29名职工参与了本次的竞聘演讲。所有参加人员均进行了精心的准备，评委逐一进行点评，整个竞聘会气氛热烈，取得了良好的效果。参与此次竞聘的职工纷纷表示，感谢公司为他们提供了这次展示自我的机会，无论竞聘成功与否，他们都将不负众望，不辱使命，努力工作，积极为公司创造价值。
本次竞聘演讲，是公司发现人才、培养人才的有效途径。不仅为员工提供了展示自我的平台，也使一批有能力、有水平的员工脱颖而出，实现了公司“人尽其才”的目标，为公司今后的发展奠定了坚实的人才基础。
