人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，蚌埠建材在快速发展的新形势下，各方面的人才都倍感紧缺。2016年以来，公司不断招收高等学历人才，青年职工队伍进一步充实。为了尽快将青年员工培养成才，成为企业可持续发展的骨干力量和后备军，2017年5月5日下午，蚌埠建材在公司一楼会议室召开青年员工座谈会。
公司领导班子，各部门主要负责人，全体青年职工参加了本次会议。会议由蚌埠建材公司党支部副书记、工会主席沙薇莉主持。
会上，青年职工们一一发言，畅谈自己来到公司的心得体会，以及对未来的憧憬。领导班子成员以及各部门负责人对于青年职工们的到来表示欢迎，他们结合自身经历，对青年员工提出了一些建议意见，希望他们能做好本职工作，同时也传递了对青年员工的关心关爱之情，让年轻职工感受到了蚌埠建材这个大家庭的温暖。
安建建材总经理助理、蚌埠建材公司党支部书记、总经理陶良敬向在座的青年员工介绍了集团、总部及本公司的发展历史，解读了企业精神以及企业核心价值观。对于广大青年员工，陶总结合自身工作、生活经历，提出了八点建议：一是工作上要干一行爱一行；二是要加强学习，主动学习；三是要学会主动沟通，要当一个好的倾诉者，也要做一个好的倾听者；四是要有平和的心态，受得了委屈，耐得住寂寞；五是要有责任意识和担当意识；六是要有一颗感恩的心；七是要忠诚；八是要养成良好的生活习惯。同时，针对青年人的特点，陶总告诫大家，在工作生活中应该做到“不抱怨，不消极，不浮躁，不冷淡，不自卑，不妒忌，不攀比，不多疑”。会议最后，陶总针对营销部门年轻人较多的情况，有针对性的提出了“抓机遇，变态度，要拼搏，动起来，常思考，多学习，能忍耐，贵坚持”等八个方面的建议，更加激发了大家拼搏向上的斗志。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。陶总在最后总结时将这句话赠送给在座的青年职工，他坚信，企业的未来属于在座的年轻人；未来的企业也一定会以在座的年轻人为荣！
